Aprimoramento da liderança e inteligência emocional
Capacitação para atrair, desenvolver e reter talentos
Conhecimento estratégico em clima organizacional e cultura
Aprofundamento em avaliações de desempenho, coaching e mentoria
Maior empregabilidade em cargos de gestão e consultoria de RH
Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos
Business Partner de RH
Consultor em Gestão de Pessoas
Analista de Desenvolvimento Organizacional (DO)
Especialista em Recrutamento e Seleção por Competências
Coach Corporativo ou Mentoring Leader
Especialista em Clima e Cultura Organizacional
A grade foca em liderança, comportamento organizacional e desenvolvimento de talentos:
Gestão Estratégica de Pessoas
Liderança, Coaching e Inteligência Emocional
Cultura Organizacional e Gestão da Mudança
Comunicação Interpessoal e Feedback Eficaz
Ética e Relações de Trabalho
Recrutamento e Seleção por Competências
Avaliação de Desempenho e Potencial
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Carreira e Sucessão
People Analytics e Indicadores de RH
Negociação e Gestão de Conflitos
Design Thinking para RH
Transformação Digital em Gestão de Pessoas
Projetos Aplicados e TCC
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Matrícula a partir de:
R$ 250,00
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O aproveitamento curricular é um processo que permite analisar e reconhecer conhecimentos teóricos e práticos previamente adquiridos, com base na legislação vigente, possibilitando a continuidade dos estudos de forma estruturada e responsável.
Você pode apresentar documentos como históricos escolares, diplomas anteriores, certificados de cursos ou outros comprovantes que evidenciem sua trajetória acadêmica e conhecimentos adquiridos.
Qualquer pessoa que possua uma trajetória de aprendizado formal ou informal pode solicitar a análise curricular. A aceitação dependerá da avaliação técnica e pedagógica, conforme critérios estabelecidos pela instituição e pela legislação vigente.
Sim. Os cursos são ofertados por instituições devidamente credenciadas e reconhecidas pelo MEC, garantindo validade nacional e conformidade com os padrões educacionais oficiais.
A maioria dos cursos é ofertada na modalidade a distância (EAD). No entanto, dependendo do programa e da instituição parceira, algumas etapas presenciais podem ser exigidas. Todas as orientações serão fornecidas no momento da matrícula.
A duração dos cursos pode variar conforme a estrutura de cada programa e o percurso acadêmico do aluno. Em alguns casos, o aproveitamento curricular pode reduzir a carga total a ser cursada, sempre respeitando os parâmetros definidos pela legislação vigente.
São solicitados documentos pessoais (RG, CPF), comprovante de residência, histórico escolar e outros registros que possam comprovar conhecimentos adquiridos em sua trajetória de aprendizado.
O pagamento pode ser realizado via boleto, cartão de crédito, transferência bancária ou outros meios eletrônicos disponibilizados pela instituição parceira. Todas as opções são informadas no momento da matrícula.
Caso não haja elementos suficientes para análise curricular completa, você poderá receber orientações complementares da instituição, com possibilidade de cursar módulos adicionais para dar continuidade aos seus estudos.
As aulas presenciais, quando exigidas, são realizadas em universidades ou polos parceiros e têm o objetivo de complementar a formação do aluno com atividades práticas e acompanhamento pedagógico presencial.
